- IK Politikası
- Serafood çalışanlarının özlük haklarını tam ve doğru biçimde kullanmasını sağlar, çalışanlarına dürüst ve adil yaklaşır.
- Tüm çalışanların bireysel tercihlerine ve seçimlerine saygı gösterir ve tarafsız bir tavır sergiler.
- Tüm çalışanlarına karşı yasal yükümlülüklerini tamamıyla yerine getirir.
- Yasaların yetersiz kaldığı durumlarda, iş etiği kuralları çerçevesinde çalışanların hakkını gözetir.
- İşe alma, terfi ve atamalarda göreve uygunluk kriterini dikkate alır;çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratır.
- Çalışanlara ait özel ve kişisel bilgiler ile çalışanların özel yaşantılarına müdahale etmez; çalışanlar hakkındaki her türlü bilgiyi saklı
tutar ve üçüncü şahıslarla paylaşmaz.
- Çalışanların performans ve kişisel gelişimini sağlayacak eğitimler düzenler.
- Şirket içinde, çalışanlara yönelik uygulamalarda ve çalışanlar arasında cinsiyet, yaş, siyasi düşünce, fiziksel engel, etnik köken ve dini inanca yönelik ayırım yapılamaz, kişilere ayrıcalık tanınamaz.
- Yasaların gerektirdiği düzeyde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarını oluşturur.
